Sve o vašoj prijavi
Kako se prijaviti za posao u Porsche Grupaciji
Sve što treba da znaš o procesu prijave
Informiši se o postupku prijavljivanja, razjasni važna pitanja unaprijed i saznaj sve što te zanima. Uz naše savjete se možeš odlično pripremiti. Budi svoj/a-radujemo se upoznavanju!
Proces prijave
Važna napomena: Prijave se primaju samo preko našeg online portala.
- Pronađite posao koji je u skladu sa vašim težnjama u karijeri.
- Kliknite na "Apliciraj odmah".
- Kreirajte svoj profil kandidata (jednokratno podešavanje).
- Otpremite svoje dokumente za prijavu.
Korak 1: Slanje prijave
Važna napomena: Prijave se primaju samo preko našeg online portala.
- Pronađite posao koji je u skladu sa vašim težnjama u karijeri.
- Kliknite na "Apliciraj odmah".
- Kreirajte svoj profil kandidata (jednokratno podešavanje).
- Otpremite svoje dokumente za prijavu.
Mi ćemo odmah potvrditi prijem vaše prijave. Naš tim za zapošljavanje, u saradnji sa odgovarajućim odeljenjem, pažljivo će proceniti vaše veštine, iskustvo i ambicije kako bi se osiguralo odlično uklapanje. Molimo vas da budete strpljivi jer nam je potrebno vreme za detaljno pregledanje svake aplikacije.
Korak 2: Pregled prijave
Mi ćemo odmah potvrditi prijem vaše prijave. Naš tim za zapošljavanje, u saradnji sa odgovarajućim odeljenjem, pažljivo će proceniti vaše veštine, iskustvo i ambicije kako bi se osiguralo odlično uklapanje. Molimo vas da budete strpljivi jer nam je potrebno vreme za detaljno pregledanje svake aplikacije.
Ako je vaša prijava usklađena sa ulogom, pozvaćemo vas na prvi intervju. Ovo je prilika da se predstavite i vas upoznamo sa našim radnim okruženjem. Unapred ćemo vas obavestiti da li će intervju biti virtuelni ili na licu mesta.
Ako drugi kandidat bolje odgovara ulozi, odmah ćemo vas obavestiti kako biste mogli da se fokusirate na druge mogućnosti.
Ako prvi intervju prođe dobro, organizovaćemo drugi sastanak kako bismo dublje zaronili. U zavisnosti od pozicije, ovo može uključivati studiju slučaja ili priliku da upoznate svoj potencijalni tim.
Korak 3: Proces intervjuisanja
Ako je vaša prijava usklađena sa ulogom, pozvaćemo vas na prvi intervju. Ovo je prilika da se predstavite i vas upoznamo sa našim radnim okruženjem. Unapred ćemo vas obavestiti da li će intervju biti virtuelni ili na licu mesta.
Ako drugi kandidat bolje odgovara ulozi, odmah ćemo vas obavestiti kako biste mogli da se fokusirate na druge mogućnosti.
Ako prvi intervju prođe dobro, organizovaćemo drugi sastanak kako bismo dublje zaronili. U zavisnosti od pozicije, ovo može uključivati studiju slučaja ili priliku da upoznate svoj potencijalni tim.
Korak 4: Postigli smo dogovor?
Ako postignemo obostrani dogovor, dobićeš ponudu za posao koja uključuje sve važne detalje-datum početka rada i najvažnije uslove za zaposlenje. Ugovor o radu ćemo pripremiti odmah tako da blagovremeno možeš planirati naredne korake.
Ukoliko drugi kandidat bude odabran, obavijestitćemo te u najkraćem roku, tako da možeš nastaviti potragu bez nepotrebnog čekanja.
Korak 5: Odlično se uklapamo!
Ako postignemo obostrani dogovor, dobićeš ponudu za posao koja uključuje sve važne detalje-datum početka rada i najvažnije uslove za zaposlenje. Ugovor o radu ćemo pripremiti odmah tako da blagovremeno možeš planirati naredne korake.
Ukoliko drugi kandidat bude odabran, obavijestitćemo te u najkraćem roku, tako da možeš nastaviti potragu bez nepotrebnog čekanja.
You’ve got the drive! Jedva čekamo da započnemo ovo putovanje zajedno. Pre prvog dana, dobićete ugovor o radu i sve relevantne informacije. Ako se pridružujete zastupniku, dobićete ugovor na licu mesta prvog dana.
Dobro došli
You’ve got the drive! Jedva čekamo da započnemo ovo putovanje zajedno. Pre prvog dana, dobićete ugovor o radu i sve relevantne informacije. Ako se pridružujete zastupniku, dobićete ugovor na licu mesta prvog dana.
Važna napomena: Prijave se primaju samo preko našeg online portala.
- Pronađite posao koji je u skladu sa vašim težnjama u karijeri.
- Kliknite na "Apliciraj odmah".
- Kreirajte svoj profil kandidata (jednokratno podešavanje).
- Otpremite svoje dokumente za prijavu.
Korak 1: Slanje prijave
Važna napomena: Prijave se primaju samo preko našeg online portala.
- Pronađite posao koji je u skladu sa vašim težnjama u karijeri.
- Kliknite na "Apliciraj odmah".
- Kreirajte svoj profil kandidata (jednokratno podešavanje).
- Otpremite svoje dokumente za prijavu.
Mi ćemo odmah potvrditi prijem vaše prijave. Naš tim za zapošljavanje, u saradnji sa odgovarajućim odeljenjem, pažljivo će proceniti vaše veštine, iskustvo i ambicije kako bi se osiguralo odlično uklapanje. Molimo vas da budete strpljivi jer nam je potrebno vreme za detaljno pregledanje svake aplikacije.
Korak 2: Pregled prijave
Mi ćemo odmah potvrditi prijem vaše prijave. Naš tim za zapošljavanje, u saradnji sa odgovarajućim odeljenjem, pažljivo će proceniti vaše veštine, iskustvo i ambicije kako bi se osiguralo odlično uklapanje. Molimo vas da budete strpljivi jer nam je potrebno vreme za detaljno pregledanje svake aplikacije.
Ako je vaša prijava usklađena sa ulogom, pozvaćemo vas na prvi intervju. Ovo je prilika da se predstavite i vas upoznamo sa našim radnim okruženjem. Unapred ćemo vas obavestiti da li će intervju biti virtuelni ili na licu mesta.
Ako drugi kandidat bolje odgovara ulozi, odmah ćemo vas obavestiti kako biste mogli da se fokusirate na druge mogućnosti.
Ako prvi intervju prođe dobro, organizovaćemo drugi sastanak kako bismo dublje zaronili. U zavisnosti od pozicije, ovo može uključivati studiju slučaja ili priliku da upoznate svoj potencijalni tim.
Korak 3: Proces intervjuisanja
Ako je vaša prijava usklađena sa ulogom, pozvaćemo vas na prvi intervju. Ovo je prilika da se predstavite i vas upoznamo sa našim radnim okruženjem. Unapred ćemo vas obavestiti da li će intervju biti virtuelni ili na licu mesta.
Ako drugi kandidat bolje odgovara ulozi, odmah ćemo vas obavestiti kako biste mogli da se fokusirate na druge mogućnosti.
Ako prvi intervju prođe dobro, organizovaćemo drugi sastanak kako bismo dublje zaronili. U zavisnosti od pozicije, ovo može uključivati studiju slučaja ili priliku da upoznate svoj potencijalni tim.
Korak 4: Postigli smo dogovor?
Ako postignemo obostrani dogovor, dobićeš ponudu za posao koja uključuje sve važne detalje-datum početka rada i najvažnije uslove za zaposlenje. Ugovor o radu ćemo pripremiti odmah tako da blagovremeno možeš planirati naredne korake.
Ukoliko drugi kandidat bude odabran, obavijestitćemo te u najkraćem roku, tako da možeš nastaviti potragu bez nepotrebnog čekanja.
Korak 5: Odlično se uklapamo!
Ako postignemo obostrani dogovor, dobićeš ponudu za posao koja uključuje sve važne detalje-datum početka rada i najvažnije uslove za zaposlenje. Ugovor o radu ćemo pripremiti odmah tako da blagovremeno možeš planirati naredne korake.
Ukoliko drugi kandidat bude odabran, obavijestitćemo te u najkraćem roku, tako da možeš nastaviti potragu bez nepotrebnog čekanja.
You’ve got the drive! Jedva čekamo da započnemo ovo putovanje zajedno. Pre prvog dana, dobićete ugovor o radu i sve relevantne informacije. Ako se pridružujete zastupniku, dobićete ugovor na licu mesta prvog dana.
Dobro došli
You’ve got the drive! Jedva čekamo da započnemo ovo putovanje zajedno. Pre prvog dana, dobićete ugovor o radu i sve relevantne informacije. Ako se pridružujete zastupniku, dobićete ugovor na licu mesta prvog dana.
Savjeti za prijavu
Dijeliš našu strast prema mobilnosti i prepoznaješ se u našim vrijednostima? Pripremili smo nekoliko savjeta koji će ti pomoći da se bolje pripremiš za prijavu i predstaviš nam se u najboljem svjetlu.
Važno nam je međusobno poštovanje, kao i opuštena, ali profesionalna atmosfera. Budi svoj/a, nastupi samouvjereno i pokaži interesovanje. Želimo upoznati osobu koja stoji iza prijave, zato slobodno pokaži svoju motivaciju, iskustvo i ono što te čini posebnim/posebnom.
Dokumenta za prijavu
- Ažuriraj svoj CV, neka bude jasno strukturiran i bez pravopisnih grešaka.
- Istakni ono što je važno. Navedi relevantno radno iskustvo, vještine, obrazovanje i projekte na kojima si radio/la.
- Predstavi svoje prednosti. Pokaži nam šta si do sada postigao/la, u čemu se ističeš, šta te zanima.
- Priloži dodatnu dokumentaciju. Ako imaš relevantne certifikate, diplome, dokaze o kvalifikacijama ili preporuke, slobodno ih dodaj uz prijavu.
- Objasni svoju motivaciju. Reci nam zašto želiš postati dio našeg tima i šta te privuklo ovoj poziciji.
- Fotografija nije obavezna. Ti odlučuješ da li ćeš je priložiti uz prijavu.
Razgovor za posao
- Odaberi odjeću u kojoj se osjećaš ugodno. Važno je da odgovara prilici i radnom mjestu. Ne moraš se nužno formalno odjenuti.
- Razmisli o svojoj motivaciji. Pripremi se da odgovoriš na pitanja poput: "Zašto želiš raditi upravo na ovoj poziciji?"
- Pripremi i svoja pitanja. Razmisli o tome šta želiš saznati o poslu, timu i načinu rada.
- Unaprijed razjasni važne detalje. Uzmi u obzir otkazni rok kod trenutnog poslodavca, mogući datum početka rada i očekivanja u vezi s platom.
- Ako se razgovor održava online, pripremi se na vrijeme. Pronađi mirno mjesto i provjeri kameru, mikrofon i internetsku vezu prije početka razgovora.
Uvođenje u posao: Tvoja priča počinje ovdje
Novo radno mjesto donosi nove izazove, a mi ih zajedno rješavamo od prvog dana. Želimo ti olakšati prilagođavanje, mkako na poslovnom tako i na ličnom planu, pomoći ti da se što prije osjećaš kao dio tima i s lakoćom preuzmeš svoju novu ulogu.
Tvoj vodič kroz prve radne dane
Od prvog dana uz tebe će biti kolega ili koleginica koji će ti pomoći da se snađeš u novom okruženju. Dijeliće s tobom korisne savjete i iskustva, odgovoriti na tvoja pitanja i olakšati ti prve korake u našem timu.
Strukturiran plan uvođenja
Na početku ćeš dobiti plan koji će ti pomoći da se upoznaš sa svojim zadacima, lakše uklopiš u novo okruženje i postepeno preuzmeš sve odgovornosti svoje nove pozicije.
Zajedno od prvog dana
Od prvog dana možeš računati na podršku svojih kolega. Kroz zajednički rad, pauze i druženja pomoći ćemo ti da se brzo uklopiš i osjećaš kao dio tima.
Razmjena utisaka
Tokom prvih nekoliko sedmica razgovarat ćeš sa svojim rukovodiocem o prvim utiscima, podijeliti svoja pitanja i razjasniti najvažnije teme u vezi sa svojom novom ulogom.